「障害者雇用」の記事一覧(1)

合理的配慮の義務化と障害者雇用算定率と

横浜オフィスの黒川です。 令和６年４月１日より、障害者差別解消法と障害者雇用促進法の改正が施行され…［もっと読む］

2024.03.25

就労中でも障害厚生年金２級が連続決定　～最近の審査状況について～

社会保険労務士・精神保健福祉士の小西です。 以前（今年の年初）、請求者側に有利な決定が続いているこ…［もっと読む］

2022.10.17

不服申し立てで請求側の主張が認められました。（10）

社会保険労務士・精神保健福祉士の小西です。 先週木曜日、厚生労働省年金局事業管理課から、「保険…［もっと読む］

2021.12.09

一般雇用

⇔障害者雇用 一般雇用とは、一般枠での雇用を指します。 障害について会社側に伝えなければ…［もっと読む］

2021.05.26

障害年金手続きも押印が不要になりました

代表社員の小西です。 昨年末の令和2年12月25日より、年金請求時の押印が廃止されました。 …［もっと読む］

2021.01.18

就労状況に関する第三者の意見書

「就労状況に関する第三者の意見書」は、障害年金申請の際に提出を求められる書類ではなく、当社で独自に提…［もっと読む］

2021.02.26

障害者雇用

障害者雇用とは障害者雇用促進法に定められた、身体障害者・知的障害者・精神障害者の雇用あるいはその枠組…［もっと読む］

2020.10.28

障害者雇用の証明書

「障害者雇用の証明書」は障害年金申請にあたっての必須書類ではありません。 雇用の形態が障害者雇用で…［もっと読む］

2021.02.26