「就労」記事の一覧です
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障害者雇用
障害者雇用とは障害者雇用促進法に定められた、身体障害者・知的障害者・精神障害者の雇用あるいはその枠組…[もっと読む]
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障害者雇用促進法
障害者の雇用の安定を図ることを目的とされた法律で、雇用義務制度や不当な差別の禁止、合理的配慮の提供義…[もっと読む]
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障害者雇用率
障害者雇用率とは、全体の労働者数における障害者の割合を示すものです。 社会全体での割合を指すことも…[もっと読む]
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障害年金を受けとりながら働く障害者雇用という選択(後編)
令和6年より、障害者雇用(フルタイム)でも障害厚生年金3級が不支給になる事例が多くなっております。 …[もっと読む]
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障害年金を受けとりながら働く障害者雇用という選択(前編)
令和6年より、障害者雇用(フルタイム)でも障害厚生年金3級が不支給になる事例が多くなっております。 …[もっと読む]
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就労支援施設それぞれの特徴と利用方法
就労支援施設の種類について 精神障害で一般の就労が困難になったとき、福祉サービスとして利用できる就…[もっと読む]
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失業手当の特徴と手続き方法について
失業手当の特徴について 正式名称は、「雇用保険の基本手当」といい、一般的でないためこの記事では「失…[もっと読む]
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不服申し立てで請求側の主張が認められました。(4)
代表社員の小西です。 先週の水曜日(7月1日)、社会保険審査会から裁決書が届きました。 そこ…[もっと読む]