「就労」記事の一覧です
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発達障害なら就労中でも障害厚生年金2級の可能性があります。【後編】
なぜ、発達障害は就労状況が差し引かれ難いのか 社会保険労務士・精神保健福祉士の小西です。 【…[もっと読む]
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発達障害なら就労中でも障害厚生年金2級の可能性があります。【前編】
社会保険労務士・精神保健福祉士の小西です。 統合失調症やうつ病などの気分障害で障害厚生年金を請…[もっと読む]
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医師が心配する「疾病利得と障害年金の関係性」とは
社会保険労務士・精神保健福祉士の小西です。 書類審査である障害年金の手続きには、医師の作成する…[もっと読む]
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愛の手帳B2保持者 一般並の給与額で永久認定!
横浜オフィスの黒川です。 今回は、療育手帳B2をお持ちのA様の事例についてご紹介します。 A…[もっと読む]
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【双極性障害での障害年金】社会的治癒で年金額が約77万円増額した事例
50代男性(神奈川県藤沢市在住) 傷病名双極性障害 受給できた年金障害厚生年…[もっと読む]
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就労中でも障害厚生年金2級が連続決定 ~最近の審査状況について~
社会保険労務士・精神保健福祉士の小西です。 以前(今年の年初)、請求者側に有利な決定が続いているこ…[もっと読む]
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厚生年金の適用拡大 – パート就労の厚生年金加入 –
パート就労の働き方が変わる? 横浜オフィスマネージャーの黒川です。 厚生年金の適用拡大が、段階的…[もっと読む]
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【知的障害・発達障害】就労場面と合理的配慮について
就労しながらの障害年金 重要な「合理的配慮」 社会保険労務士・精神保健福祉士の小西です。 就…[もっと読む]