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社会保険労務士（社労士）と聞くと、労務のイメージが強いかもしれませんが、私たちは「障害年金」の請求の代行を専門に行う社労士法人です。

障害年金とは、現役世代の方が傷病のために働くことや日常生活が困難になったとき、経済的に助ける救済制度です。
ところが、情報化社会と言われる今の時代にも、その存在を知ることができず、受け取るべき人が受け取れていない現状があります。また、制度の存在は知っていても、特に精神障害は手続きが煩雑なため、途中で断念する人も少なくありません。

私たちは、「受け取るべき人が当たり前に受け取れる障害年金制度」の実現を目指し、支援を求める人の頼れるコンサルタント、コーディネーター的な役割を果たしていきます。

当法人には、社会福祉に関わる資格を持ったスタッフが活躍しています。

• 精神疾患専門の社会保険労務士
• 日本年金機構に約１０年間勤務した社会保険労務士
• 精神病院勤務経験のある精神科ソーシャルワーカー（ＰＳＷ）
• 介護施設や精神科病院で約２０年勤務した介護福祉士・ＰＳＷなどの複数資格者
• 年金アドバイザー　など

それぞれが専門知識を活かし、資格を取得していないスタッフも含めた全員で、精神保健福祉×年金制度のプロフェッショナル集団を作り上げています。

2024年5月時点で、受給率は98%、Googleのクチコミ評価は4.9となっています。（もちろんサクラではありません。）
これは、簡単な案件だけに絞り込んだ結果ではなく、他社で断られたような難易度の高い案件もお引き受けしたうえで、この受給率を維持しています。

私たちのこだわりは高い受給率だけではありません。「さがみ社労士法人に頼んで良かった」とお客様に実感していただけるよう、顧客満足度向上にも努めています。

当社は、障害年金の中でも「精神障害」「知的障害」を専門にしています。

障害年金を請求するには、医師にとって負担の大きい特別な診断書を依頼したり、発症から現在に至るまでの病歴を時系列順に書き並べたり、必要に応じて様々な書類を用意したりする必要があります。
これは、精神障害が原因で、働けない・日常生活が困難である方々には非常に重たい負担です。

また、医師の見解はかなり重たい状態であるにも関わらず、ちょっとした言葉の選び方で不支給となることもあり、細かい部分まで気配りが必要となってきます。

障害年金の受給を考えている方の多くは、病気の不安だけでなく、経済的な不安を抱えています。
スピーディかつ小まめなご連絡で手続きを待つ間の不安を軽減。
さらには、社内独自のヒアリングシステムを導入することによって、負担も軽減することができました。

ご依頼者が手続き中も、その後も安心して治療に専念できるよう、ご依頼者に寄り添いながら、障害年金受給を目指します。

教育担当のスタッフがサポートします

• 電話受付：入力フォーマットに沿ってヒアリング。
• 書類作成：お預かりしている情報を書類にまとめる作業が主です。
• その他庶務：コピー、郵便の発送、メール連絡など

↓　業務に慣れたら更に

• 申立書作成補助：お電話での病歴などのヒアリングを行い、ヒアリング内容を文章にまとめます。
• 医療機関への書類作成依頼　など

電話での応対力や傾聴力・文章力を求められる業務です。

代表社員の小西です。当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。
当社は精神・知的障害に特化した障害年金申請代行を専門とする珍しい社会保険労務士法人です。
申請代行というと、たくさんの案件を処理する流れ作業的なイメージがあるかもしれません。
しかし、障害年金申請に際し、お客様の抱える課題はさまざまです。私たちはお客様お一人おひとりの置かれている状況に向き合い、解決の糸口を見つけることで受給に繋げます。これが、障害年金業務に専門特化している理由です。 当社は創業９年目の比較的新しい社労士法人ですが、湘南平塚と横浜の２拠点で年間500名様以上のご依頼を頂けるようになりました。
障害年金申請でお困りの方は全国にいらっしゃいます。より多くの方に当社のサービスを提供するために新たな仲間を募集します。