お仕事の状況

解説

障害年金は、１級～３級に分けられ、数字が小さいほど障害の状態が重たいことを示します。
もっとも軽い３級の全体的な目安は、「ある程度の日常生活・社会生活はできるが、特に就労に著しい制限を受けるか制限を必要とする」となっています。
そのため、制限のない一般雇用かつフルタイム就労している場合、障害年金の受給は難しくなります。

ただし、てんかんの場合は、一般雇用かつフルタイムであっても、薬でコントロールできない発作が、多いあるいは重たい方は、受給の可能性があります。

また、就労していても以下のようなケースは、障害年金受給の可能性があります。

• ・障害者雇用である
• ・一般雇用だが作業を軽微なものにするなど、障害者雇用のような配慮などを受けている
• ・就労時間が短い
• ・休職中である
• ・休職中ではないが、規定通りの出勤ができていない　など

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